Polícia Militar realiza a operação “Grande ABC mais Seguro” na área do CPA-M6
Redação Brasil, Cotidiano, Geral
Polícia Militar realiza a operação “Grande ABC mais Seguro” na área do CPA-M6

Foi realizada em 27 de abril de 2021 uma grande Operação Policial na cidade de Santo André, área do 10ª Batalhão Metropolitano, com o apoio de diversos Batalhões PM da região e também do 5° BPChq (Batalhão de Choque) com o Canil.

Sede do 10ª Batalhão Metropolitano de Polícia Militar do Estado de São Paulo
                                                 Sede do 10ª Batalhão Metropolitano de Polícia Militar do Estado de São Paulo

A Operação foi chamada de “Grande ABC mais Seguro”.

Segundo o Major PM Soares, Subcomandante do 10º Batalhão de Polícia Metropolitano e do Capitão PM Fernando, coordenador Operacional do mesmo Batalhão a operação foi um sucesso. O comandante do CPA-M/6, Coronel PM Hélio acompanhou pessoalmente a operação.

A missão foi cumprida da melhor forma possível, levando paz, tranquilidade e segurança à sociedade, graças ao empenho e compromisso de policiais incansáveis e aguerridos que compõem toda região, além do apoio do CANIL do 5° BPChq. 

RESULTADO Operacional:

– Pessoas abordadas: 295

– Autos Vistoriados: 69

– Motos vistoriadas: 55

– Apreensão de Entorpecentes:

– 13,173 mg maconha apreendida

– 1 PRESO em flagrante com motocicleta furtada ( moto devolvida ao proprietário).

– Apreensão de R$ 2.060,0 reais com um indivíduo em um outro ponto de Tráfico de Entorpecente que foi desmantelado.

Esse é o nosso dever, esse é o nosso compromisso!

Shineray anuncia inauguração da Shineray Electric no próximo dia 7 de maio
Redação Cotidiano
Shineray anuncia inauguração da Shineray Electric no próximo dia 7 de maio

A Shineray anunciou através do seu diretor José Edson de Medeiros ( Edinho ) que inaugurará, na próxima sexta-feira, dia 7 de maio, a nova loja premium, a Shineray Electric, para venda de motos da linha elétrica e patinetes elétricos. Em breve, esse novo conceito de loja será expandido para todo o Brasil.

A loja estará localizada no Outlet Recife, na BR 232, Km 20, no município de Moreno, Região Metropolitana do Recife (RMR) que assim como a nova loja Shineray, também será inaugurado no mesmo dia.

Com o comprometimento de levar o meu melhor e de sempre pensar na satisfação com qualidade dos seus clientes, a Shineray lançou a sua linha de elétricos. Tudo elaborado e produzido com o que há de mais moderno no mercado tecnológico, além da empresa facilitar a compra ao disponibilizar uma rede de concessionários em todo o país.

A Shineray é uma empresa de grande referência, atuando há 15 anos de Brasil e segue crescendo no mercado brasileiro. Em janeiro, a chinesa Shineray ultrapassou a BMW, e agora é a 3ª maior do Brasil, com 0,85% do mercado, deslocando a alemã BMW para a 4ª colocação, com 0,83%.

Grupo Prosegur oferece 250 vagas de emprego em todo o Brasil; saiba como se candidatar
Redação Cotidiano
Grupo Prosegur oferece 250 vagas de emprego em todo o Brasil; saiba como se candidatar

A SegurPro, que integra o Grupo Prosegur, especialista em tecnologia e segurança patrimonial, abriu as inscrições para 250 vagas de emprego. As oportunidades são oferecidas para todo o Brasil para atuação na área de vigilância, como vigilante patrimonial horista e vigilante patrimonial intermitente.

A empresa determina que os interessados tenham ensino médio completo, carteira de motorista categoria B, noções de informática e disponibilidade de horários.

Seleção

O processo seletivo será feito de forma remota e totalmente online, para garantir a segurança dos participantes. Entre os pré-requisitos está uma entrevista por meio de chamada de vídeo. Quem não for aprovado na seleção poderá entrar no banco de talentos da empresa.

Não é necessário ter experiência no setor para se candidatar, portanto, vigilantes recém-formados são considerados para seleção. O grupo afirma que conta com plano de carreira para desenvolvimento interno do colaborador e Universidade Corporativa, para apoiar a capacitação. O salário e os benefícios não foram informados pela empresa.

Os interessados em se candidatar devem se inscrever por meio do site: https://www.segurpro.com.br/trabalhe-conosco.

Lucas Ramos recebe presidente da UVP e ouve demanda do parlamento pernambucano
Redação Cotidiano
Lucas Ramos recebe presidente da UVP e ouve demanda do parlamento pernambucano

O presidente da câmara de vereadores de Gravatá, Léo do Ar, esteve na manhã desta terça-feira, 27, na sede da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado de Pernambuco, onde foi recebido pelo chefe da pasta, o deputado estadual Lucas Ramos.

Léo do ar apresentou a demanda do parlamento estadual diante a União dos Vereadores de Pernambuco (UVP) e as propostas de modernização da entidade para agregar o parlamento do litoral ao sertão de Pernambuco.

O deputado foi pontual e às 8h recebeu o presidente da UVP, que estava acompanhado do vereador de Bezerros, Diogo Lemos é o presidente da câmara de Timbaúba, Josinaldo Barbosa.

Léo do Ar e o secretário vão viabilizar a instalação de fibra-óptica nas câmaras municipais dos 184 municípios e proporcionar acesso de internet banda larga. Além de promover a inclusão digital, tal iniciativa vai integrar as ações das câmaras com a UVP e depois órgãos de controle e fiscalização.

Armando: “adiamento do Censo revela inversão de prioridades”
Redação Cotidiano
Armando: “adiamento do Censo revela inversão de prioridades”

Para ele, a decisão revela a insensibilidade e inversão de prioridades do Governo Bolsonaro.

 

Veja o que afirma Armando:

 

O adiamento do Censo 2021 é algo revelador da insensibilidade e da inversão de prioridades do Governo Bolsonaro. Ou será temor da nova fotografia do País, cujas condições socioeconômicas foram extraordinariamente agravadas nos últimos anos pela inépcia do governo e pelos efeitos da pandemia? O Brasil precisa mais do que nunca conhecer-se melhor nestes novos tempos.

Pernambuco oferece 225 vagas de emprego em 16 municípios; confira
Redação Cotidiano
Pernambuco oferece 225 vagas de emprego em 16 municípios; confira

A Agência do Trabalho reúne, nesta segunda-feira (26), 225 vagas de emprego em 16 municípios do estado, através do sistema público da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco (Seteq-PE). Do total, 14 oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência.

Há oportunidades para quem busca trabalhar como carpinteiro, servente de obras, analista contábil, vendedor, balconista, entre outras.

Os interessados podem realizar agendamento para as unidades da Agência do Trabalho através do site da secretaria ou do Portal Cidadão. Após realizar o cadastro, é preciso escolher a opção “intermediação de mão de obra”.

Vagas de emprego

Cidade Cargo Quantidade de Vagas Experiência Salário Escolaridade
Araripina Açougueiro 1 6 meses Não informado Fundamental completo
Araripina Agente Funerário 1 6 meses Não informado Médio completo
Araripina Agente de Padaria 1 Não exigida Não informado Médio completo
Araripina Cobrador Externo 1 6 meses Não informado Médio completo
Araripina Confeiteiro 1 6 meses Não informado Fundamental completo
Araripina Cozinheiro Geral 1 6 meses Não informado Fundamental completo
Araripina Gesseiro Plaqueiro 2 6 meses Não informado Não exigida
Araripina Mecânico de Motocicletas 1 6 meses Não informado Fundamental completo
Araripina Vendedor Pracista 1 6 meses Não informado Médio completo
Arcoverde Atendente de Farmácia – Balconista 1 6 meses Não informado Médio completo
Belo Jardim Pedreiro de Edificações 2 6 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Belo Jardim Vendedor Interno 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Cabo de Santo Agostinho Chefe de Serviço de Limpeza 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Cabo de Santo Agostinho Coordenador Auxiliar de Curso 1 6 meses CTPS Não informado Superior completo – Pedagogia (2017)
Cabo de Santo Agostinho Costureira em Geral 2 6 meses Não informado Fundamental completo
Cabo de Santo Agostinho Eletricista de Intalações Industriais 1 6 meses CTPS R$ 1.645,00 Médio completo
Cabo de Santo Agostinho Operador Eletromecânico 4 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Cabo de Santo Agostinho Técnico de Controle de Qualidade de Alimentos 1 6 meses CTPS R$ 2.000,00 Médio completo
Caruaru Ajudante de Eletricista 1 6 meses Não informado Médio incompleto
Caruaru Auxiliar de Manutenção Predial 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Caruaru Capoteiro 1 6 meses CTPS Não informado Não exigida
Caruaru Costureiro Velamista 1 6 meses Não informado Não exigida
Caruaru Encanador 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Caruaru Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial 5 6 meses Não informado Médio completo
Caruaru Montador de Artefatos de Couro (Exceto roupas e calçados) 1 6 meses Não informado Não exigida
Caruaru Promotor de Vendas 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Garanhuns Motorista de Caminhão 1 1 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Goiana Encarregado de Manutenção 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Goiana Ferramenteiro de Manutenção 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Goiana Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial 1 6 meses Não informado Médio completo
Igarassu Auxiliar Administrativo 2 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Igarassu Auxiliar de Linha de Produção 2 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Igarassu Operador de Empilhadeira 2 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Ipojuca Instalador-reparador de Redes Telefônicas e de Comunicação de Dados 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Ipojuca Jardineiro 1 6 meses CTPS Não informado Não exigida
Ipojuca Mecânico de Automóvel 1 6 meses CTPS R$ 1.100,00 Médio completo
Ipojuca Supervisor de Cozinha 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Palmares Vendedor Pracista 1 6 meses Não informado Médio completo
Petrolina Agente de Comércio Exterior 1 6 meses CTPS Não informado Superior completo Comércio Exterior (2020)
Petrolina Ajustador Mecânico de Manutenção 1 6 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Petrolina Auxiliar de Mecânico de Autos 1 6 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Petrolina Instrutor de Auto-escola 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Petrolina Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial 1 6 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Petrolina Soldador 1 6 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Recife Ajudante de Cozinha 1 6 meses CTPS Não informado Não exigida
Recife Alinhador de Pneus 1 6 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Recife Analista Contábil 1 6 meses CTPS Não informado Superior completo – Contábeis (2020)
Recife Analista Fiscal (Economista) 1 6 meses CTPS Não informado Superior completo – Contábeis (2018)
Recife Auxiliar de Confeitaria 1 6 meses CTPS R$ 1.100,00 Médio completo
Recife Auxiliar de Confeitaria 1 6 meses CTPS Não informado Médio incompleto
Recife Balconista de Açougue 1 6 meses CTPS Não informado Fundamental incompleto
Recife Confeiteiro 1 6 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Recife Cosartureira em Geral 1 6 meses Não informado Fundamental completo
Recife Eletricista de Instalações de Veículos Automotores 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Recife Estofador de Móveis 2 6 meses Não informado Não exigida
Recife Gerente de Supermercado 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Recife Instalador de Alarme 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Recife Lavador de Automóveis 1 6 meses R$ 1.100,00 Fundamental incompleto
Recife Marceneiro 1 6 meses CTPS Não informado Não exigida
Recife Mecânico de Automóvel 1 6 meses R$ 1.200,00 Fundamental completo
Recife Mecânico de Máquinas Pesadas ( Manutenção) 1 6 meses Não informado Fundamental completo
Recife Mecânico de Montagem de Máquinas 1 6 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Recife Motofretista 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Recife Operador de Cobrança 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Recife Operador de Pá Carregadeira 1 6 meses CTPS R$ 1.800,00 Médio completo
Recife Pizzaiolo 1 6 meses CTPS R$ 1.550,00 Médio incompleto
Recife Polidor de Automóveis 1 6 meses R$ 1.100,00 Fundamental incompleto
Recife Supervisor de Recepção de Hotel 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Salgueiro Técnico de Manutenção Elétrica 1 6 meses R$ 2.000,00 Médio completo
Salgueiro Vendedor Pracista 1 Não exigida Não informado Médio completo
Santa Cruz do Capibaribe Auxiliar de Limpeza 1 6 meses CTPS Não informado Médio incompleto
Santa Cruz do Capibaribe Colorista 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Santa Cruz do Capibaribe Encarregado de Seção de Controle de Produção 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Santa Cruz do Capibaribe Recepcionista Atendente 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Santa Cruz do Capibaribe Vendedor Pracista 3 6 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Santa Cruz do Capibaribe Vendedor Pracista 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Armador de Ferros 10 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Auxiliar Administrativo 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Carpinteiro 15 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Mecânico de Refrigeração 4 6 meses CTPS RS 1.645,92 Médio completo
Serra Talhada Motorista de Caminhão 5 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Operador de Escavadeira 2 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Operador de Motoniveladora 2 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Operador de Pá Mecânica 2 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Operador de Rolo Compactador 4 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Operador de Tratores Diversos 4 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Pedreiro 15 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Servente de Obras 30 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Técnico de Controle de Meio Ambiente 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Técnico de Controle de Qualidade 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Técnico de Edificações, Estradas e Saneamento 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Serra Talhada Técnico em Segurança do Trabalho 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Vitória de Santo Antão Vendedor pracista 4 6 meses CTPS Não informado Médio completo
Fonte: Seteq-PE
 

Vagas exclusivas para pessoas com deficiência

Cidade Cargo Quantidade de Vagas Experiência Salário Escolaridade
Cabo de Santo Agostinho Auxiliar de Linha de Produção 2 Não exigida Não informado Médio completo
Caruaru Auxiliar de Logística 1 6 meses Não informado Médio completo
Caruaru Servente de Obras 1 Não exigida Não informado Não exigida
Caruaru Vendedor Interno 1 6 meses CTPS Não informado Fundamental completo
Igarassu Auxiliar de Limpeza 2 Não exigida Não informado Fundamental completo
Recife Ajudante de Farmácia 1 6 meses 1.100,00 Médio completo
Recife Auxiliar Administrativo 1 6 meses Não informado Superior completo Administração (2020)
Recife Maqueiro Hospitalar 3 6 meses 1.320,00 Fundamental completo
Recife Recepcionista Atendente 1 Não exigida Não informado Médio completo
Vitória de Santo Antão Operador de Vendas (Lojas) 1 6 meses CTPS Não informado Médio completo
SINDICATO DOS JORNALISTAS DIVULGA FALÊNCIA DA TV TRIBUNA
Redação Cotidiano
SINDICATO DOS JORNALISTAS DIVULGA FALÊNCIA DA TV TRIBUNA

Por Pedro Tinoco

O Sindicato dos Jornalistas de Pernambuco divulgou nota denunciando a situação dos profissionais que atuam na TV Tribuna (Band), Canal 4.

De acordo com o órgão classista, há meses a empresa atrasa os salários dos trabalhadores, além de submeter os funcionários a situações de insalubridade.

A crise teria se iniciado em 2020, na esteira das dificuldades do Grupo Nassau, ao qual a rádio e a televisão pertencem. Informações de bastidores indicam, inclusive, que o prédio da torre de transmissão, localizado na Zona Rural de Olinda, já estaria em vias de ser leiloado pela Justiça do Trabalho a fim de pagar dívidas com funcionários.

“Como constante sinal de desrespeito, a TV TRIBUNA também descumpre protocolos básicos de segurança sanitária dentro da própria empresa, com banheiros e corredores insalubres, além da infraestrutura interna comprometida”, diz parte da nota do Sindicato dos Jornalistas.

Ainda de acordo com o documento, além de não pagar os salários, a Tribuna também vem negligenciando compromissos com o INSS e não recolhe o FGTS dos trabalhadores.

Triste fim de uma empresa que já foi modelo de atuação no setor de comunicação, em Pernambuco e no Brasil.

*Fonte: Observatório de Olinda

Coentro: a planta queridinha do Nordeste
Redação Cotidiano
Coentro: a planta queridinha do Nordeste

A culinária nordestina teve uma forte influência das cozinhas portuguesa, indígena e africana. É ampla, rica e cheia de particularidades que mudam de estado para estado. Mas, se há algo em comum, ou pelo menos presente em muitas receitas locais, é o coentro. Trata-se de uma planta de origem asiática, que já era conhecida e utilizada pelos egípcios há mais de dois mil anos.

 

No Brasil, sua presença é importante, mas ele é mais usado no Norte e no Nordeste do que no restante do país. Na salada, vinagrete e em receitas como a tradicional moqueca de peixe. Ao lado de outros condimentos, a planta é uma das responsáveis pelo sabor característico da culinária nordestina.

Um toque nordestino ao prato

Apesar de fornecer diversos benefícios à saúde, a planta não agrada todos os paladares. Por esse motivo, o indicado é evitar exageros na quantidade quando for utilizá-lo como tempero. Na deliciosa culinária nordestina, o coentro, no entanto, não atua sozinho. Ele tem a companhia da salsa e da cebolinha, do alho e da cebola e do cominho. Juntos, eles podem dar um toque nordestino à comida do dia a dia também. É muito versátil e combina com diversos pratos: peixes, aves, frutos do mar e saladas.

 

Rico em fibras e compostos

O coentro pode ser encontrado na forma de folhas frescas ou sementes, sendo que ambos possuem propriedades importantes para o bom funcionamento do organismo. Segundo a nutricionista Natalia Fernandes e professora do curso de nutrição da Unit-PE, o coentro é rico em fibras insolúveis, carotenóides e compostos fenólicos. Os carotenóides e fenólicos são responsáveis por sua atividade antioxidante. É uma erva aromática que pode ser usada em dietas restritas em sódio/sal para melhorar a palatabilidade do alimento.

 

Conforme a nutricionista, as sementes de coentro conforme falado antes possuem atividades antimicrobiana, antioxidativa, hipoglicemiante, anti-hiperlipidêmica, analgésica, anti-inflamatória, anticonvulsivante e possui atividade anticâncer. É usado na dieta de pacientes que tem dislipidemias (colesterol alto)

Qual a melhor forma de proteger a sua marca?
Redação Cotidiano
Qual a melhor forma de proteger a sua marca?

Coluna Jurídica – Advogada Larissa Soares Andrade, especialista em Direito do Consumidor e Direito Médico e da Saúde.

Uma marca possui diversas formas de apresentação, e por isso, você deve verificar qual o enquadramento correto para o seu público e para o mercado.

A seguir, vamos entender melhor os tipos de marca, são eles:

MARCA NOMINATIVA

É uma marca constituída por uma ou mais palavras, neologismos ou combinações de letras e/ou números.

Ela precisa ser uma marca forte, ou seja, uma marca única, que não tenha possibilidade de confusão com outras já existentes. Exemplos: Sony, Volvo, Avon.

MARCA FIGURATIVA

É aquela que é identificada por desenho, imagem, ideograma, forma fantasiosa ou figurativa de letra ou algarismo, quando não formar uma palavra.

Elas são uma opção interessante quando você tem uma logo distintiva, que tenha um bom reconhecimento do público. Exemplos: Apple, Nike.

MARCA MISTA

É uma marca constituída pela combinação de elementos nominativos e figurativos ou mesmo apenas por elementos nominativos cuja grafia se apresente sob forma fantasiosa ou estilizada.

A marca mista aumenta a distintividade. Ou seja, sua marca, mesmo que não seja tão forte, terá mais chances de ser aceita como uma marca mista do que como uma marca nominativa. Exemplos: Nestlê, Mc Donald’s.

MARCA TRIDIMENSIONAL

É uma marca constituída pela forma plástica distintiva em si, capaz de individualizar os produtos ou serviços a que se aplica. É normalmente utilizada para embalagens que tem uma forma muito distintiva. Exemplos: Toblerone, Yakult.

Agora que você provavelmente já sabe quais os tipos que sua marca representa, não perca tempo e garanta a proteção da sua marca. Recomenda-se que se possível procure o auxílio de um Advogado especializado em registro de marca para te ajudar a decidir a melhor forma de proteger esse ativo tão importante da sua empresa.

 

E-mail: [email protected]

 

 

O CIDADÃO COMUM POSSUI O DEVER LEGAL DE PRENDER EM FLAGRANTE?
Redação Cotidiano
O CIDADÃO COMUM POSSUI O DEVER LEGAL DE PRENDER EM FLAGRANTE?

Sendo bem direto, a resposta é não. Apenas a autoridade policial e os agentes da polícia é que possuem o dever legal de dar voz de prisão a quem esteja em situação de flagrante delito. O cidadão comum, portanto, não possui qualquer obrigação legal de fazer a captura do indivíduo que eventualmente esteja incorrendo em prática criminosa.

Nessa esteira, não é incorreto afirmar que o policial que deixa de prender flagrante, por motivo pessoal ou em razão de injustificado motivo, pode ser sancionado administrativamente – no órgão correcional -, através de imposição de penalidade disciplinar, podendo, ainda, sofrer consequências na seara penal, através da aplicação do tipo penal de prevaricação, desde que o ato, por óbvio, tenha sido comprovadamente praticado para fins de satisfazer sentimento ou interesse pessoal do agente.

Por outro lado, no que tange ao cidadão comum, é correto afirmar que a inexistência de dever legal em seu desfavor, não significa dizer que o particular não esteja legalmente autorizado a prender quem esteja em situação de flagrante delito. Pelo contrário, o art. 310, do CPP, estabelece de forma taxativa a possibilidade de qualquer do povo prender em flagrante quem tenha acabado de cometer um delito.

Dessa feita, percebe-se que enquanto que o agente policial que prende em flagrante, age acobertado pela excludente de ilicitude do estrito cumprimento do dever legal. O cidadão do povo que realiza o flagrante, por sua vez, age acobertado pelo manto da excludente de ilicitude do exercício regular de um direito, já que a referida hipótese se trata de um direito – que pode ou não ser exercido – e não de uma obrigação legal.

A lição que fica é: a omissão do particular em prender quem esteja em flagrante não possui relevância penal, uma vez que o mesmo não possui obrigação legal de realizar a prisão em flagrante de quem quer que seja.

Logo, fica a critério do particular efetuar a prisão do indivíduo que esteja eventualmente em situação de flagrante, até porque não se exige que o cidadão comum coloque sua vida em risco em prol de se fazer justiça.

Dito isto, espero que o texto tenha sido útil para fins de esclarecimentos e reflexões. No mais, me coloco à disposição de todos para tirar quaisquer dúvidas. Para isso, basta falar comigo por email ou via direct no instagram. Até a próxima.

 

Email: [email protected]

Instagram: danielima.adv