“Grupo Ouro Preto mira hotelaria e negocia grande empreendimento no litoral nordestino”

Negociação conduzida pelo CEO Robson Ouro Preto pode marcar a entrada do grupo no mercado hoteleiro e ampliar sua presença nos segmentos de turismo e hospitalidade

O Grupo Ouro Preto está próximo de dar mais um passo importante em seu processo de expansão. Já presente em diferentes segmentos, o grupo prepara sua entrada no ramo hoteleiro e estaria nos últimos detalhes para concluir a aquisição de um empreendimento de grande porte no litoral do Nordeste.

As informações sobre a negociação ainda são mantidas sob reserva. O nome do empreendimento e a localização não foram divulgados, mas, segundo informações obtidas pela nossa equipe, o empresário Robson Ouro Preto, CEO do Grupo Ouro Preto, conduz pessoalmente as tratativas e a negociação estaria em estágio avançado.

A possível chegada à hotelaria representa mais uma frente de atuação do grupo, que já desenvolve atividades nos setores de comunicação, eventos e esportes. A estratégia sinaliza uma diversificação dos negócios e uma aproximação ainda maior com os segmentos de turismo, entretenimento e serviços.

Experiência internacional na gastronomia

O setor de hospitalidade também não é totalmente novo para Robson Ouro Preto. O empresário já teve experiência no ramo gastronômico em Portugal, onde esteve à frente do conhecido Restaurante Mercado do Peixe, na Ilha de São Miguel, no arquipélago dos Açores.

Essa trajetória pode contribuir para o novo projeto, principalmente pela relação direta entre gastronomia, turismo e hotelaria.

Nos bastidores, a expectativa agora fica para o anúncio oficial. Caso a negociação seja concluída, o Grupo Ouro Preto passará a acrescentar a hotelaria ao seu portfólio, marcando uma nova fase de expansão.

Mentor Capital Group inaugura Mentor Capital Hall e amplia atuação na formação de líderes empresariais

Novo espaço em São Paulo será dedicado a mentorias, certificações, encontros executivos e eventos corporativos, fortalecendo a institucionalização da mentoria empresarial no Brasil

A Mentor Capital Group (MCG) inaugurou, na noite desta quinta-feira (6), o Mentor Capital Hall (MC Hall), novo espaço da empresa localizado no Edifício Riverview Corporate Tower, em São Paulo. Concebido para sediar mentorias, certificações, encontros executivos e eventos corporativos, o ambiente representa um marco na trajetória da organização e reforça seu compromisso com a profissionalização da mentoria empresarial no Brasil.

A cerimônia reuniu empresários, investidores, mentores e convidados em uma noite marcada pelo networking, pela troca de experiências e pela apresentação da proposta que norteia a atuação da Mentor Capital Group: contribuir para a formação de líderes capazes de impulsionar empresas por meio do conhecimento, da experiência prática e de conexões estratégicas.

Fundada pelo empresário e educador Janguiê Diniz, fundador e presidente do Conselho de Administração da Ser Educacional, em sociedade com o pastor, escritor e palestrante Cláudio Duarte e com o educador e empresário Gilberto Augusto, a Mentor Capital Group nasceu com o propósito de estruturar a mentoria empresarial como um instrumento permanente de desenvolvimento de pessoas, empresas e organizações.

Durante a inauguração, Janguiê Diniz conduziu a palestra “A institucionalização da mentoria empresarial no Brasil”, na qual abordou a evolução da mentoria no ambiente corporativo e a necessidade de transformar uma prática, muitas vezes informal, em uma metodologia estruturada para apoiar empresários na tomada de decisões, no fortalecimento da liderança e no crescimento sustentável de seus negócios.

Segundo ele, a inauguração do Mentor Capital Hall simboliza exatamente esse momento de amadurecimento. “O Mentor Capital Hall representa muito mais do que uma nova sede. Este espaço materializa a nossa visão sobre o futuro da mentoria empresarial no Brasil. Queremos construir um ambiente onde empresários encontrem conhecimento, direcionamento estratégico, relacionamento qualificado e oportunidades reais de crescimento. Acreditamos que empresas fortes são consequência de líderes preparados, e é para formar esses líderes que este projeto foi concebido.”

A proposta da Mentor Capital Group também reflete a experiência de seus sócios-fundadores. Reconhecido nacionalmente por seu trabalho voltado ao desenvolvimento humano, à liderança e aos relacionamentos, Cláudio Duarte acredita que o ambiente empresarial precisa investir, antes de tudo, no crescimento das pessoas. “Negócios crescem quando seus líderes crescem. O Mentor Capital Hall nasce para ser um espaço de aprendizado contínuo, onde empresários poderão compartilhar experiências, ampliar sua visão de futuro e desenvolver competências que impactam diretamente suas empresas e suas equipes.”

Para o educador e empresário Gilberto Augusto, que há décadas atua na formação de líderes e no desenvolvimento de pessoas, o novo espaço fortalece um ecossistema que valoriza o conhecimento como ferramenta de transformação. “O conhecimento só produz transformação quando encontra pessoas dispostas a compartilhá-lo. O MC Hall foi criado para conectar empresários, estimular relacionamentos estratégicos e transformar experiências em resultados concretos para quem empreende. Nosso objetivo é construir uma comunidade de líderes que crescem juntos.”

À frente da Diretoria Executiva da Mentor Capital Group, o diretor Mario Frazão destaca que o novo espaço também representa um avanço importante na estrutura operacional da empresa e na qualidade da experiência oferecida aos clientes e parceiros. “Cada ambiente do Mentor Capital Hall foi pensado para proporcionar uma experiência de excelência. Queremos que empresários, mentores e parceiros encontrem aqui um espaço preparado para gerar conexões relevantes, promover aprendizado e fortalecer um ecossistema empresarial baseado em colaboração e desenvolvimento.”

Além da inauguração oficial do espaço, o evento proporcionou momentos de relacionamento entre empresários de diferentes setores, reforçando um dos principais pilares da Mentor Capital Group: conectar pessoas que compartilham o propósito de desenvolver empresas mais sólidas, inovadoras e preparadas para os desafios do mercado.

Com o Mentor Capital Hall, a Mentor Capital Group amplia sua capacidade de realizar programas de mentoria, certificações, encontros executivos e eventos corporativos, consolidando uma estrutura permanente voltada ao fortalecimento da cultura da mentoria empresarial no Brasil.

Sobre a Mentor Capital Group
A Mentor Capital Group é uma rede de mentores empresariais especializada em mentoria empresarial, desenvolvimento de líderes e aceleração de negócios. Fundada por Janguiê Diniz, Cláudio Duarte e Gilberto Augusto, a organização reúne empresários, executivos e especialistas em um ecossistema voltado ao compartilhamento de conhecimento, à formação de lideranças e ao desenvolvimento estratégico de empresas por meio da mentoria.
Saiba mais: https://mentorcapitalgroup.com.br/

Amazônia Mix amplia presença nacional e fortalece estratégia de expansão no mercado brasileiro

Com mais de 20 anos de atuação, marca referência em açaí e gelados comestíveis investe em inovação, amplia a rede de distribuidores e reforça parcerias para expandir sua presença em todo o país

Com mais de 20 anos de atuação, a Amazônia Mix se consolidou como uma das principais referências em açaí e gelados comestíveis no Nordeste. Pioneira na popularização do açaí na região, a marca reúne um portfólio com diferentes linhas de açaí, cremes gourmet e outros produtos voltados tanto para o consumidor final quanto para o mercado de food service.

Atualmente, a empresa está presente em diversos estados brasileiros por meio de uma ampla rede de distribuidores, além de abastecer açaíterias, sorveterias, supermercados e outros pontos de venda. Reconhecida pelo padrão de qualidade de seus produtos, a Amazônia Mix segue investindo em inovação e na ampliação de sua atuação nacional.

O crescimento da marca também tem atraído o interesse de distribuidores e empreendedores que buscam agregar uma marca consolidada aos seus negócios. Com uma estratégia voltada para expansão e fortalecimento de parcerias, a Amazônia Mix continua ampliando sua presença no mercado e levando seus produtos para cada vez mais consumidores em todo o país.

Eduardo Honório recebe Raquel Lyra na entrega do Complexo Policial de Goiana

O prefeito de Goiana, Eduardo Honório, recebeu na manhã desta segunda-feira (30), a governadora de Pernambuco, Raquel Lyra, durante a entrega do Complexo Policial do município, totalmente requalificado, por meio da 11ª Delegacia Seccional, que fica na rua Jiló, no centro da cidade e que tem no comando o delegado Jean Rockfeller. Na ocasião, eles conheceram as novas instalações e participaram do descerramento da placa. O prédio passou por adequação das redes elétrica e hidráulica, climatização e ampliação com novos cômodos.

Pela primeira vez em Goiana, após ter sido eleita, Raquel Lyra ressaltou a importância de se investir na segurança pública. “O objetivo é proporcionar melhor infraestrutura para o trabalho de policiais, servidores e, consequentemente, um atendimento de mais qualidade para os goianenses e moradores da região da Mata Norte de Pernambuco”. A governadora disse ainda que novos investimentos serão realizados para que o Estado apresente respostas firmes ao longo de sua gestão, citando a realização de concurso público no início de 2024 para o ingresso de mais de 3.400 policiais civis e militares.

Outra novidade anunciada no evento foi a construção de um Complexo Policial, que centralizará em prédios diferentes, mas em um mesmo terreno, equipes da polícia militar, polícia civil e guarda municipal de Goiana, no distrito de Ponta de Pedras. “Essa parceria entre os governos estadual e municipal é importante para desenvolver e fortalecer cada vez mais nossa região da Mata Norte”, destacou Eduardo Honório.

A ideia é trabalhar com as forças policiais de forma integrada. Para isso, já começa a ser trabalhada a ampliação do sistema de videomonitoramento em Goiana pela prefeitura municipal. “Queremos instalar mais de 300 câmeras nas vias públicas para o controle de entrada e saída do nosso município”, completou o secretário de Segurança Cidadã e Trânsito (Sestran), Romolo Lamenha. Segundo ele, as câmeras farão leitura facial para identificar aqueles que têm mandado de prisão e leitura de placas de veículos que estejam cadastrados no sistema como furtados ou roubados. “Inclusive já fazemos o videomonitoramento nas escolas públicas e unidades de saúde de Goiana”, destacou ele.

Hoje, o município conta com mais de 600 câmeras espalhadas nesses ambientes para garantir a segurança patrimonial e integridade de toda comunidade escolar e das pessoas que diariamente utilizam os serviços de saúde em Goiana. A central de videomonitoramento é instalada na sede da Sestran e funciona 24h.

Também estiveram presentes na entrega, a vice-governadora, Priscila Krause; o secretário estadual de Defesa Social, Alessandro Carvalho; a Chefe da Polícia Civil de Pernambuco, Simone Aguiar; os deputados estaduais Antônio Morais e Mário Ricardo, os prefeitos de cidades próximas como Antônio Cassiano (Condado), Xisto Freitas (Aliança), Paquinha (Macaparana), Guiga Nunes (Vicência), Marcone Vicente (São Vicente Férrer), Paulo Batista (Itamaracá), além de secretários estaduais e municipais, vereadores de Goiana e demais autoridades políticas da região.

O IPO de 1602 e a corrida espacial de 2026: por que o futuro sempre pertence aos obstinados

Em artigo, Janguiê Diniz compara a criação da Companhia Holandesa das Índias Orientais (VOC) com a trajetória da SpaceX para refletir sobre inovação, risco e a construção do futuro

Coluna Janguiê Diniz

Em 1602, um grupo de investidores decidiu financiar algo que jamais havia sido feito. Sob a liderança do estadista holandês Johan van Oldenbarnevelt, eles colocaram dinheiro em uma empresa que prometia navegar por oceanos desconhecidos, atravessar tempestades imprevisíveis e alcançar terras que poucos acreditavam existir.

Mais de quatro séculos depois, investidores fizeram algo semelhante. Apostaram bilhões em uma empresa cujo objetivo não era cruzar mares, mas conquistar o espaço. Separadas por 424 anos, a Companhia Holandesa das Índias Orientais (VOC) e a SpaceX contam, na essência, a mesma história: a história de pessoas que transformaram o impossível em uma oportunidade de investimento. É também a história da obstinação humana, essa capacidade de seguir adiante mesmo quando o caminho parece incerto.

A tecnologia mudou. Os meios mudaram. Mas a natureza humana permanece a mesma. O progresso sempre foi financiado por aqueles que acreditaram antes das provas definitivas. Em outras palavras, por aqueles que tiveram a coragem de agir com obstinação quando a maioria preferiu esperar.

Quando a VOC foi criada, em 1602, o mundo era muito diferente. Não existiam bolsas de valores modernas, fundos de investimento ou mercados globais. Uma viagem da Europa até a Ásia podia durar mais de oito meses. Tempestades destruíam embarcações, doenças matavam tripulações inteiras e piratas atacavam rotas comerciais.

Mesmo assim, havia um prêmio gigantesco esperando do outro lado. Especiarias como pimenta, canela, noz-moscada e cravo tinham valor extraordinário na Europa, chegando a ser negociadas por preços equivalentes ao ouro. O problema era o financiamento. Nenhum comerciante individual possuía capital suficiente para bancar expedições tão arriscadas.

Foi então que Oldenbarnevelt ajudou a viabilizar uma ideia revolucionária: unir seis companhias rivais e dividir o risco entre milhares de investidores. A VOC captou aproximadamente 6,5 milhões de florins holandeses, uma quantia monumental para a época. Pela primeira vez na história, pessoas comuns podiam adquirir participação em uma empresa e compartilhar seus lucros.

Nascia o mercado de capitais moderno. Mais do que uma inovação financeira, era uma inovação de confiança. Hoje, quando um investidor compra ações pelo celular em poucos segundos, é difícil compreender o nível de incerteza existente em 1602.

Os acionistas da VOC não recebiam relatórios trimestrais. Não havia internet. Não havia comunicação instantânea. Muitas vezes, passavam anos sem saber se uma frota havia chegado ao destino ou desaparecido no mar. Era um investimento baseado em visão. Era preciso acreditar antes de ver. Era preciso, acima de tudo, ter obstinação.

Quatro séculos depois, o oceano deixou de ser o principal desafio e o novo território desconhecido passou a ser o espaço. Quando Elon Musk fundou a SpaceX, em 2002, a empresa parecia um projeto improvável. A indústria aeroespacial era dominada por governos e gigantes centenários. Especialistas afirmavam que foguetes reutilizáveis eram economicamente inviáveis.

Entre 2006 e 2008, os três primeiros lançamentos do Falcon 1 fracassaram. Após o terceiro desastre, a empresa estava próxima da falência e tinha recursos para apenas mais uma tentativa. Se o quarto lançamento falhasse, provavelmente deixaria de existir. Mas ele funcionou e mudou a história.

Aquele momento se tornou um exemplo emblemático de que grandes transformações raramente nascem da conveniência. Elas nascem da obstinação de continuar tentando quando todos os indicadores sugerem desistência.

A grande inovação da SpaceX não foi apenas construir foguetes. Foi tornar o acesso ao espaço muito mais barato por meio da reutilização. O resultado foi uma revolução econômica que transformou a empresa em uma das mais valiosas do mundo e protagonista da nova corrida espacial.

À primeira vista, uma empresa marítima do século XVII e uma companhia espacial do século XXI parecem não ter relação alguma. Mas possuem mais semelhanças do que diferenças. Ambas nasceram para explorar territórios desconhecidos. Ambas precisaram captar recursos para financiar jornadas extremamente arriscadas. E ambas exigiram investidores e líderes obstinados, capazes de enxergar décadas à frente.

Os continentes asiáticos eram a grande fronteira dos investidores da VOC. Marte representa esse mesmo conceito para os investidores da SpaceX. A geografia mudou, mas a mentalidade não.

O futuro nunca é construído pelos que esperam garantias absolutas. A VOC não possuía mapas completos e a SpaceX não possuía certeza de sucesso. Os grandes avanços surgem quando alguém decide agir antes que todas as respostas estejam disponíveis.

Vivemos uma época semelhante. A inteligência artificial, a biotecnologia, a computação quântica e a nova economia digital estão criando oportunidades comparáveis às grandes revoluções do passado. Muitos observam essas mudanças com medo. Outros observam com curiosidade. Mas poucos têm coragem de investir tempo, energia e recursos para participar delas.

Historicamente, são esses poucos que mudam o mundo. São os obstinados que enxergam possibilidades onde a maioria vê obstáculos. O verdadeiro otimismo não é ingenuidade. É a confiança de que vale a pena construir algo mesmo sem garantias.

No fim das contas, a história não recompensa quem prevê o futuro. Ela recompensa quem ajuda a criá-lo. E eu acredito profundamente que a diferença entre sonhadores e realizadores não está no tamanho da visão. Está na capacidade de convencer outras pessoas a acreditarem nela.

Johan van Oldenbarnevelt fez isso em 1602. Elon Musk faz isso no século XXI. E todo empreendedor que constrói algo relevante precisa aprender a fazer o mesmo.

Porque o futuro, ontem como hoje, continua pertencendo aos obstinados.

Janguiê Diniz  – Fundador, controlador e presidente do conselho de administração do grupo Ser Educacional; presidente do Instituto Êxito de Empreendedorismo, da JD Business Academy e da Mentor Capital Group; diretor-presidente da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES); secretário-executivo do Brasil Educação – Fórum Brasileiro da Educação Particular

IA já é utilizada por mais da metade das incorporadoras brasileiras, aponta pesquisa

Estudo revela que 56,5% das empresas do setor imobiliário já adotam Inteligência Artificial, com foco em produtividade, redução de custos e melhoria no atendimento

A Inteligência Artificial (IA) deixou de ser uma promessa de futuro para se consolidar no dia a dia do mercado imobiliário do País. De acordo com a pesquisa “Panorama da Inteligência Artificial no Mercado Imobiliário Brasileiro 2026”, desenvolvida pela BCB Inteligência em parceria com a Morada.ai e a Upload, 56,5% das incorporadoras brasileiras já utilizam IA em alguma etapa de suas operações. O dado reflete a busca acelerada de um setor tradicional por maior competitividade, eficiência e redução de custos.

A maior parte desse movimento é recente: 41,7% das empresas adotaram as ferramentas em um período que varia de um a três anos, sinalizando que a transformação digital ainda atravessa um processo de consolidação. Em vez de desenvolverem sistemas próprios em casa — o que representa apenas 15,4% dos casos —, a ampla maioria das organizações (67,9%) opta por contratar soluções prontas de terceiros.

Para Bruno Cantalupo, diretor da BCB Inteligência, o levantamento quebra o mito de que a inovação tecnológica está restrita às grandes corporações. O executivo destaca que o divisor de águas entre as companhias é a maturidade na gestão da ferramenta.

“A principal contribuição desta pesquisa é mostrar que a Inteligência Artificial já entrou definitivamente na agenda do mercado imobiliário brasileiro. O que observamos é que a diferença entre as empresas que estão avançando mais rápido e as demais não está no tamanho da operação, mas na capacidade de transformar interesse e testes pontuais em implantação estruturada, processos, governança e resultados mensuráveis. A IA tem potencial para gerar ganhos significativos de produtividade, mas seu impacto real depende da forma como as empresas incorporam essa tecnologia ao dia a dia dos negócios.”

Impacto nas operações

Os reflexos da automação já são sentidos no balanço das empresas. Quem utiliza a tecnologia aponta como principais benefícios a melhoria no atendimento ao cliente (35%), o ganho de produtividade (31,2%), a redução de custos (30,8%) e o suporte para tomadas de decisões mais estratégicas (30,8%).

Geograficamente, o estado de São Paulo lidera o perfil da amostra com 41,4% das empresas participantes, seguido por Minas Gerais (8,7%), Santa Catarina (8%) e Paraná (7,1%). O perfil predominante dos respondentes é de empresas de médio porte, que possuem entre 51 e 200 colaboradores (36,5%).

As áreas e os dilemas da IA no setor

Se por um lado plataformas como Claude e ChatGPT ganham espaço na gestão de obras, dúvidas sobre retorno financeiro e falta de mão de obra qualificada travam adesão de empresas restantes.

A aplicação da Inteligência Artificial no mercado imobiliário brasileiro tem frentes muito claras de atuação. O “Panorama da IA no Mercado Imobiliário” identificou que o marketing comercial e o gerenciamento de obras são as áreas que mais sentem o impacto da tecnologia, liderando com 31,6% das citações cada. Logo atrás aparecem os setores de projetos e engenharia (26,5%), redução do quadro de colaboradores (26,5%), controle financeiro (25,5%) e automação de processos internos (21,4%).

Esse ecossistema digital é alimentado por uma diversidade de grandes modelos de linguagem. O assistente Claude lidera a preferência do setor, sendo utilizado por 22,7% dos entrevistados. O ChatGPT aparece na sequência com 19,9%, seguido pelo Gemini (13,1%) e pelo Copilot (9,1%).

O que trava os 43,5% restantes?

Apesar do avanço, uma parcela significativa do mercado ainda se mantém à margem da tecnologia por entraves gerenciais e operacionais. Entre as empresas que ainda não utilizam IA, a incerteza sobre o Retorno sobre o Investimento (ROI) é o principal freio (23,8%). A escassez de profissionais preparados para lidar com as ferramentas aparece em segundo lugar (19,5%), empatada com a falta de conhecimento geral sobre o tema (17,3%) e a existência de outras prioridades institucionais mais urgentes (17,3%).

Ainda assim, o apetite do setor por modernização segue forte. Para o futuro próximo, as companhias que pretendem entrar no segmento demonstram maior interesse em aplicar IA na análise de crédito (21,1%) e em projetos de engenharia (20%). O orçamento também deve acompanhar essa tendência: 37,1% dos atuais usuários planejam elevar os investimentos em IA ainda este ano, enquanto 35,8% pretendem manter o patamar atual.

Ramon Azevedo, CEO da Morada.ai, projeta que o mercado imobiliário nacional desenha agora os contornos de uma mudança estrutural definitiva. “O mercado imobiliário está entrando em uma nova fase de adoção da Inteligência Artificial. A discussão já não é mais se as empresas vão utilizar IA, mas como aplicar essa tecnologia para gerar eficiência, produtividade e melhores decisões de negócio. O próximo passo será conectar dados, sistemas e processos para ampliar ainda mais o impacto da tecnologia nas operações”.

Sala do Empreendedor de Goiana ganha PAV da Receita Federal e escritório regional da Jucepe

A partir desta sexta-feira (06), começa a funcionar, na Sala do Empreendedor de Goiana, o posto de atendimento virtual (PAV) da Receita Federal e o escritório regional da Junta Comercial de Pernambuco (Jucepe). A iniciativa é da Prefeitura, por meio da Agência de Desenvolvimento de Goiana (AD Goiana), para oferecer mais benefícios à população. O horário de atendimento ao público será das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira.

O posto da Receita Federal facilitará a vida dos contribuintes do município para consultas sobre situação fiscal e para resolver pendências junto ao órgão. Através do escritório da Jucepe, será possível reduzir a burocracia e o tempo com o registro e abertura de empresas na cidade. “Dessa forma, pretendemos melhorar o ambiente de negócios em Goiana, além de avançar no desenvolvimento da nossa cidade, atraindo novos empreendedores e gerando mais empregos”, enfatiza o prefeito Eduardo Honório.

A inauguração dos novos serviços está marcada para o dia 6 de outubro, às 10h, na própria Sala do Empreendedor, que fica localizada na sede da AD Goiana, na Av. Marechal Deodoro da Fonseca, centro da cidade. O evento contará com a presença do prefeito Eduardo Honório, do delegado da Receita Federal, Carlos Eduardo da Costa Oliveira, do vice-presidente da Jucepe, Paulo André de Morais Rabêlo e do Diretor-Presidente da AD Goiana, Carlos Torres Filho.

Empresário Robson Ouro Preto funda a Connection 26 em Brasília e amplia atuação nacional na comunicação e tecnologia

Nova empresa pretende conectar marcas, instituições e projetos dos 26 estados brasileiros por meio de estratégias digitais e soluções tecnológicas

Brasília (DF) – O empresário, publicitário e estrategista de comunicação Robson Ouro Preto dá mais um importante passo em sua trajetória empresarial com a fundação da Connection 26, uma empresa sediada em Brasília que nasce com a proposta de conectar o Distrito Federal aos 26 estados brasileiros por meio da comunicação, tecnologia e inovação.

Com o slogan “Conectando pessoas, marcas e tecnologia”, a Connection 26 chega ao mercado com uma estrutura moderna e uma equipe especializada para atender empresas, instituições, personalidades públicas, organizações e projetos em todo o território nacional.

A escolha de Brasília como sede da empresa não foi por acaso. Além de ser o centro político e administrativo do Brasil, a capital federal oferece uma posição estratégica para a expansão nacional da marca, fortalecendo a conexão entre diferentes regiões, mercados e oportunidades.

Segundo Robson Ouro Preto, a Connection 26 foi criada para atender às novas demandas do mercado digital e tecnológico.

“A Connection 26 nasce com o propósito de conectar o Brasil. Estamos em Brasília, mas nossa atuação será nacional, ligando o Distrito Federal aos 26 estados através da comunicação, da tecnologia e da inovação. Queremos aproximar pessoas, marcas e oportunidades, oferecendo soluções modernas e eficientes para nossos clientes”, destacou Robson.

A empresa atuará em diversas áreas estratégicas, entre elas:

* Comunicação Corporativa
* Marketing Digital
* Assessoria de Imprensa
* Tecnologia
* Desenvolvimento de Plataformas
* Inteligência Artificial
* Produção de Conteúdo
* Mídia Digital
* Tráfego Pago

Um dos grandes diferenciais da Connection 26 será sua equipe especializada em campanhas de tráfego pago para o segmento político, utilizando metodologias avançadas, inteligência de dados e ferramentas exclusivas desenvolvidas para maximizar resultados e ampliar o alcance de campanhas e projetos de comunicação.

A empresa também nasce com foco em inovação, investindo em inteligência artificial, automação de processos e soluções digitais capazes de transformar a forma como marcas e instituições se relacionam com seus públicos.

Com a criação da Connection 26, Robson Ouro Preto reforça sua presença no cenário nacional da comunicação, consolidando sua experiência no setor e ampliando sua atuação a partir da capital federal.

A expectativa é que a empresa se torne uma referência nacional em comunicação integrada, tecnologia e estratégias digitais, conectando empresas, governos, organizações e profissionais em todas as regiões do país.

Connection 26
Conectando pessoas, marcas e tecnologia.

Excellence Beauty: Impulsionando O Futuro Da Beleza E Estética Com Imersões E Premiações Globais

A Excellence Beauty tem se consolidado como um dos maiores catalisadores de transformação no setor de beleza e estética, oferecendo uma série de eventos e imersões internacionais que não apenas reconhecem o trabalho de excelência, mas também fomentam um ambiente de aprendizado, troca de experiências e inovação. Os eventos promovidos pela Excellence Beauty têm um impacto profundo, proporcionando aos profissionais da área uma plataforma única para se conectar, evoluir e entender as tendências que moldam o futuro do mercado.

Uma das grandes vantagens dessas imersões é a importância do networking, que permite aos participantes ampliar suas conexões com profissionais de diferentes partes do mundo. De Portugal a Punta Cana, de Paris a Dubai, esses encontros não são apenas uma oportunidade para aprender com os melhores, mas também para criar parcerias estratégicas que podem impulsionar carreiras e negócios a novos patamares.

 

Mas o impacto dessas imersões vai além do simples ato de se conectar. Elas exploram a fundo o impacto sociocultural nas escolhas e preferências dos consumidores de beleza e estética, oferecendo aos profissionais uma visão detalhada das tendências globais que estão moldando o setor. Através de palestras, debates e experiências práticas, os participantes têm a oportunidade de entender melhor as necessidades dos consumidores e adaptar seus serviços para um mercado cada vez mais diversificado e exigente. Esses encontros proporcionam insights valiosos sobre como a beleza está sendo redefinida, com maior atenção à inclusão, diversidade e personalização.

Premiações desempenham um papel crucial neste cenário, validando o trabalho dos profissionais e impulsionando a visibilidade de seus negócios. Ao reconhecer e premiar aqueles que se destacam pela qualidade, inovação e excelência, a Excellence Beauty reforça a importância de não apenas atender às expectativas do mercado, mas de ir além delas. Esses reconhecimentos são vitais para aumentar a credibilidade dos profissionais e para posicioná-los de forma estratégica no mercado competitivo. 

Para Carol Judice, sócia da Excellence Beauty, as premiações são uma poderosa ferramenta de incentivo. “Em um cenário de crescente demanda por diversidade e inclusão, nossas premiações incentivam os profissionais a desenvolver produtos para diferentes tons de pele, tipos de cabelo e necessidades estéticas variadas. As imersões permitem conexões valiosas com especialistas e representantes de marcas globais, ampliando as oportunidades de networking”, afirma Carol.

A Excellence Beauty também é reconhecida por sua capacidade de gerar visibilidade significativa para os participantes e premiados, o que impacta positivamente seus negócios e relações corporativas. Isso ocorre tanto nos eventos nacionais quanto internacionais, onde os profissionais têm a chance de se engajar com uma ampla gama de especialistas e marcas renomadas do setor. A visibilidade adquirida nesses eventos reflete diretamente no sucesso e crescimento dos negócios, colocando os participantes em evidência no mercado global.

Para Kátia Alves, sócia fundadora da Excellence Beauty, o diferencial da empresa está na combinação entre organização impecável e a constante busca por inovação e excelência. “A Excellence Beauty se destaca como uma referência em premiações no setor, oferecendo eventos que não apenas celebram, mas também contribuem para o desenvolvimento e fortalecimento da indústria de beleza e estética”, comenta Kátia.

 

 

Eventos Internacionais de Imersão Excellence Beauty:

  • Portugal – 23 de março: Jantar na Ribeira do Porto com profissionais de diversos países, incluindo Portugal, Londres, Espanha, Brasil e outros.
  • Paris – Junho 2025: Imersão na Cidade Luz, com palestras e experiências exclusivas para profissionais tanto do Brasil quanto do exterior.
  • Punta Cana – 15 a 21 de setembro: Uma semana em um dos melhores resorts all inclusive, com palestras, visita técnica e premiação.
  • Dubai e Maldivas – Outubro: Networking de alto nível, palestras e visita à feira de beleza, proporcionando experiências imersivas.
  • Brasil – Dezembro: Evento de encerramento do ano com um jantar de gala em uma mansão, com banda ao vivo, DJ e muita conexão.

Essas experiências têm como objetivo não só premiar os melhores do setor, mas também proporcionar um espaço de evolução e crescimento para todos os profissionais que buscam se destacar na indústria da beleza e estética, ampliando seu horizonte e conquistando oportunidades no mercado global.

Para mais informações sobre a Excellence Beauty e suas iniciativas, entre em contato com nossa assessoria de imprensa.

Carol Freitas Assessoria
11981106493
[email protected]
Escola de Negócios BPB: Sua Jornada para o Sucesso Pessoal e Profissional na Europa

Plataforma de Desenvolvimento Pessoal e Negócios Transforma Sonhos em Realidade.

Desenvolver as habilidades e competências para prosperar na vida enquanto conhece a Europa parece bom demais para ser verdade, não é?

Hoje, a Escola de Negócios BPB é a maior plataforma e comunidade sobre desenvolvimento pessoal e negócios da Grécia voltada para o povo brasileiro.

A promessa da Escola de Negócios Bloco por Bloco é desbloquear e/ou melhorar todas as competências necessárias para prosperar nos seus projetos de vida e nos negócios, sendo um ambiente que reúne o conhecimento de 15 anos prosperando na Europa.

Através de aulas gravadas em diferentes países (Grécia, Espanha, Turquia, Bélgica, Suíça, França, Itália, Inglaterra, entre outros), conteúdos recorrentes que fogem do clichê e uma comunidade ativa, a Escola de Negócios BPB vai ajudar a construir a vida de seus sonhos mesmo que você esteja perdido, saindo do absoluto zero. Tudo isso seguindo a filosofia Bloco por Bloco.

Em resumo, é tudo que você precisa em um lugar só para se tornar uma pessoa e profissional único, confiante e insubstituível. São aulas gravadas, aulas novas semanais, módulos completos, aulões de convidados especialistas, e-books, uma comunidade engajada e um suporte individual no WhatsApp para você. Sabendo que o sucesso que você não tem pode ser daquilo que você não sabe, a Escola de Negócios BPB vai elevar seu nível de conhecimento sobre temas essenciais para prosperar, são:
⁃ Negócios
⁃ Empreendedorismo
⁃ Produtividade
⁃ Motivação
⁃ Alta Perfomance
⁃ Gestão de Carreira
⁃ Vendas
⁃ Inteligência Emocional
⁃ Espiritualidade
⁃ Cultura de Países Estrangeiros

O seu principal professor dentro da Escola de Negócios BPB será o brasileiro Hugo Renato. É um ex-atleta de futebol que hoje atua como gestor de pessoas, mentor internacional, empresário, agente de futebol, escritor e palestrante poliglota. Possui conexões em 35 países, escreveu 4 livros e defende 7 idiomas. Impactou mais de 1.000 atletas, empreendedores, gestores corporativos e treinadores, ao longo de mais de 15 anos como mentor e empresário na Europa.

A assinatura da Escola de Negócios BPB se divide em dois planos: mensal e anual. Hoje, o Plano Mensal está em R$30/mês e o Plano Anual em 20R$/mês. A assinatura pode ser cancelada a qualquer momento sem burocracia. A previsão é que o preço aumente nos próximos meses devido ao grande número de novos integrantes da Escola.

A Escola de Negócios BPB ainda oferece garantia incondicional para os alunos, se caso você entrar e por algum motivo não atender às suas expectativas nos primeiros 7 dias, você pode simplesmente solicitar o reembolso que será devolvido o valor integral do seu investimento.

Para saber mais e fazer parte da Escola de Negócios BPB clique aqui:
https://audaceeducation.com/bpb/